В Алтайском крае продолжает расти конкуренция за рабочие места
12:55, 12 апреля 2022г, Экономика 926
По итогам марта 2022 года конкуренция за работу в Алтайском крае выросла до уровня 3,9 резюме на вакансию. Главной причиной стало уменьшение объема предложений от работодателей на 11%.
Аналитики hh.ru отмечают, что еще в феврале на одно незамещенное место приходилось 3,2 резюме от соискателей. Несмотря на, казалось бы, большой прирост в 0,7%, специалисты рынка труда считают динамику положительной, поскольку комфортное для рынка соотношение составляет 5–6 желающих на одну вакансию.
Самые большие трудности с поиском работы испытывают юристы и начинающие специалисты без опыта работы, в том числе студенты. Для этой группы соискателей конкуренция составляет 8,3 человека на одно рабочее место. А вот в некоторых отраслях экономики, наоборот, фиксируют жесткий дефицит специалистов. Речь идет о строителях и медицинских работниках – на одну вакансию приходится не больше одного кандидата. Менее двух резюме на место в следующих профсферах: автобизнесе, подборе персонала, банковском секторе, продажах, производстве.
Резко сократилось число вакансий в области страхования (-64%), банковском секторе (-27%), искусстве, развлечениях и медиа (-26%). Намного чаще работу стали искать специалисты из сферы инсталляции и сервиса (+26%), IT-специалисты (+16%), начинающие специалисты и студенты (+15%).
