Содержание:
Фото Андрей КАСПРИШИН
К июлю на учете в центрах занятости Алтайского края состоит 13 тысяч человек. В это же время работодатели региона предлагают порядка 19–20 тысяч вакансий, что сопоставимо с цифрами прошлых лет.
Исходя из этого, начальник управления края по труду и занятости Надежда Капура считает ситуацию на рынке труда стабильной – по крайней мере, на ближайшие три-четыре месяца.
«Массовых сокращений в Алтайском крае не предполагается, в простое находится 270 человек, что не превышает среднемноголетних их значений на данный период. Сегодня на каждые семь соискателей приходится 10 вакансий. На 1 июня принято на работу больше, чем уволено», – отмечает она.
Особая ситуация складывается на входящем в холдинг «Барнаульский станкостроительный завод» Барнаульском патронном заводе. Как уже сообщалось, в связи с ограничением экспорта продукции на этом предприятии предполагалось сокращение 300 человек. Однако Надежда Капура назвала другую официально достоверную цифру – 98 человек. При этом для их трудоустройства принимаются соответствующие меры.
Так, на предприятии побывал руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков. Он провел совещание с руководителями завода, связанное с решением этой проблемы. На предприятии был открыт консультационный пункт барнаульской службы занятости, прошла ярмарка вакансий, и в результате попавшим под сокращение людям были предложены места на 10 предприятиях Барнаула. В частности, на вагоноремонтном заводе, «Сибэнергомаше», «Роторе» и «Трансмаше».
На субсидирование затрат
По словам Капуры, принимаются дополнительные меры для сохранения стабильной ситуации в целом, которые включают в себя субсидирование затрат на создание временных и общественных работ. У работников есть возможность пройти переобучение, и это тоже будет субсидироваться. Также есть возможность временно перевести работников на другие предприятия.
Два предприятия – «Алтайвагон» и «Русская кожа – Алтай» – уже подали заявки на получение субсидии для организации у себя временных работ, что позволит не сокращать персонал и переждать трудное время. Общий размер субсидий для них составит 53 миллиона рублей.
Нет заявлений о массовых сокращениях персонала и в строительной отрасли. Напротив, строительные компании готовы принять на работу еще 280 человек, и эти места прибывающие на Алтай мигранты явно не займут хотя бы потому, что большого притока их в наш регион сегодня не наблюдается.
Вышедшие из тени
При этом магазины ушедших из России иностранных брендов Adidas, Zara, H&M, Bershka, Stradivarius и других пока сохраняют работников и платят им зарплату. Официально в режиме простоя находится 35 человек из около сотни работников иностранных торговых точек. Остальные повышают квалификацию и трудятся в дистанционном режиме.
Надежда Капура отмечает также, что в теневой рынок труда все еще вовлечены более 23% жителей Алтайского края трудоспособного возраста. Ежегодно в легальный сектор выводят 23 тысячи человек, а свыше тысячи индивидуальных предпринимателей в случае незаконной деятельности регистрируют ее, что, как говорит Капура, для нас мало.
Она также отметила, что за последние пять лет уровень теневой занятости населения в крае снизился. Показателен в этом отношении пандемийный 2020 год, когда люди, не имеющие официального трудоустройства, в полной мере ощутили свою незащищенность.
Тогда они не могли получать пособия и выплаты на детей, предусмотренные государством в этот сложный период. А с учетом доплат и районных коэффициентов государственная помощь тогда доходила до семнадцати – двадцати тысяч рублей в месяц, что было выше среднего уровня заработной платы в некоторых отраслях. Поэтому люди, занятые в теневом секторе, стали обращаться в службу занятости, чтобы встать на учет и получать повышенные пособия по безработице.
Сегодня, когда ситуация в этом плане нормализовалась, они вновь соглашаются на зарплату в конверте и неофициальные отношения с работодателями.
«Пока у работников не возникает проблем, они не вспоминают о своих социальных правах и не бегут за помощью», – отмечает в связи с этим председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов.
Источник: