Школьники получают первый трудовой опыт на Барнаульском заводе мехпрессов

0 52
0
(0)

Школьники получают первый трудовой опыт на Барнаульском заводе мехпрессов

Школьники получают первый трудовой опыт на Барнаульском заводе мехпрессов

Школьники получают первый трудовой опыт на Барнаульском заводе мехпрессов

Школьники получают первый трудовой опыт на Барнаульском заводе мехпрессов

В первый месяц лета в разных подразделениях Барнаульского заводамехпрессов работали школьники в возрасте от 14 до 17 лет. В среднем за лето на предприятии успевают поработать около 30 несовершеннолетних барнаульцев. 

Трудоустройством детей в летний период группа промышленных предприятий «Барнаульский завод мехпрессов» занимается несколько лет. Городской кадровый центр «Работа России» – постоянный партнер Барнаульского завода мехпрессов в деле трудоустройства школьников, желающих провести каникулы с пользой. 

По итогам июня каждому ребенку было вручено благодарственное письмо от завода. На торжественном собрании начальник отдела кадров Татьяна Мочалова отметила, что дети не только самостоятельно заработали деньги, но и получили опыт, который пригодится им в будущем. 

Карьерный консультант кадрового центра «Работа России» Елена Машкова поздравила ребят с первыми шагами на пути профессионального становления и дала совет: «Никогда не отказывайтесь от предложенной работы. Пробуя себя в разных сферах деятельности, вы раскрываете свой потенциал». 

Дети были распределены в разные подразделения Барнаульского завода мехпрессов, большинство из них занимались озеленением и благоустройством территории. Иван Белоглазов, окончивший 7 класс, трудился в деревообрабатывающем цехе. Его дедушка работает здесь рамщиком третьего разряда. Он и стал для внука наставником на время трудоустройства. 

– Этим летом я впервые решил попробовать свои силы на заводе, – рассказывает Иван. – Но обязательно вернусь сюда в следующем году. Рамщик – профессия редкая, и мне было интересно поучиться ее основам. 

Руководитель группы промышленных предприятий «Барнаульский завод мехпрессов, член Правления Союза промышленников Алтайского края Сергей Ферапонтов положительно оценивает опыт сотрудничества с несовершеннолетними работниками: 

 – Дети получают возможность узнать, как функционирует крупное производственное предприятие и пройти здесь раннюю профориентацию, – считает Сергей Ферапонтов. – Промышленность края нуждается в людях рабочих профессий, в специалистах, способных работать на производстве. Наши работники передают молодым поколениям свой опыт и знания – и дети, которые познакомились с заводом, возможно, в будущем захотят связать свою жизнь с нашим или любым другим предприятием региона.  

Группа промышленных предприятий  «Барнаульский завод мехпрессов» – одно из крупнейших кузнечно-прессовых производств России и зарубежья. Выполняет широкий спектр производственных задач: выпуск  кузнечно-прессового оборудования, ремонт промышленного оборудования, обработка металлических изделий, обработка листовой и рулонной стали, производство стальных электросварных труб, а также деревообработка и кузнечное производство. 

Ферапонтов Сергей Геральдович– руководитель группы промышленных предприятий «Барнаульский завод мехпрессов», член Правления Союза промышленников Алтайского края. За успешную работу и вклад в развитие отечественной промышленности отмечен многочисленными наградами Государственной Думы Российской Федерации, Правительства Алтайского Края, Администрации города Барнаула, Администрации Железнодорожного района и Союза промышленников Алтайского края.

Фото 1: Сергей Ферапонтов общается со школьниками в цехе.
Фото 2: Татьяна Мочалова и Елена Машкова вручают благодарственное письмо Дмитрию Сартакову.

Источник: www.ap22.ru

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.