В Алтайском крае вручили дипломы выпускникам Президентской программы подготовки управленческих кадров

0 37
0
(0)

В Алтайском крае вручили дипломы выпускникам Президентской программы подготовки управленческих кадров

В Правительстве Алтайского края вручили дипломы и награды выпускникам и участникам Президентской программы подготовки управленческих кадров.

В этом году образовательному проекту исполнилось 25 лет. Алтайский край одним из первых включился в реализацию Президентской программы. За все это время почти 2 тысячи управленцев среднего и высшего звена прошли обучение. Губернатор Виктор Томенко подчеркнул, что выпускники Президентской программы – хорошая команда.

– Это люди, которые влились в жизнь края и своей квалификацией, стремлением думать о будущем, реализовывать свои проекты дают возможность и региону двигаться вперед, – отметил губернатор.

Поздравляя 67 выпускников с успешным окончанием курса, Виктор Томенко подчеркнул, что обучение по этой программе – полезно потраченное время. Оно даст вам личностный рост и поможет делу, которым вы занимаетесь.

С его словами согласен предприниматель Сергей Микшин. Попасть в эту программу мужчина пытался три раза, и лишь на четвертый ему улыбнулась удача.

– Мое первое образование – строительное, теперь захотелось экономического. Мне это дало дополнительный рост – как на профессиональном уровне, так и на ментальном, – признается Сергей. – Тяжело было найти время, потому что пары длились по две недели, с утра и до вечера. А потом сессия.

В таком ритме Сергей жил целый год. Ему было интересно вновь почувствовать себя студентом.

Большинство выпускников Президентской программы возглавляют крупные и средние предприятия Алтайского края. Андрей Братчиков – начальник цеха Барнаульского патронного завода. Он давно хотел получить дополнительные навыки.

– Особенно мне понравилось изучать основы коммуникации, бухгалтерский учет и экономику, – рассказывает Андрей. – Тяжело было готовиться к занятиям и делать выпускную работу. На работе дневал и ночевал.

Братчиков выбрал тему повышения эффективности деятельности своего подразделения. Он думал, как сократить потери на производстве, например связанные с браком, перевозками. Идеи выразил в дипломе, а в следующем году попробует воплотить их в жизнь.

Источник: www.ap22.ru

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.