Более 700 человек обучились основам бережливого производства на Фабрике процессов

0 4
0
(0)

Более 700 человек обучились основам бережливого производства на Фабрике процессов

Более 700 человек обучились основам бережливого производства на Фабрике процессов

Более 700 человек обучились основам бережливого производства на Фабрике процессов

Более 700 человек обучились основам бережливого производства на Фабрике процессов

Более 700 человек обучились основам бережливого производства на Фабрике процессов

Более 700 человек обучились основам бережливого производства на Фабрике процессов

С момента открытия в Алтайском крае «Фабрики процессов» (2019 год) и «Фабрики Офисных Процессов» (2021 год) в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» специализированные тренинги прошли более 700 человек. 

Участниками становились как сотрудники предприятий-участников нацпроекта, так и представители ВУЗов и органов исполнительной власти.

Обучение на «Фабриках» проходит в виде деловой игры.
  

«Игра максимально приближена к реальности, и мне было очень приятно видеть, как наши коллеги активно включились в работу, и не только своими руками «прощупали» весь производственный процесс, но и показали свои знания в экономике, предлагая те или иные мероприятия по оптимизации, сокращению затрат и увеличению прибыли. Если говорить о применении полученных знаний в нашей компании, то скажу, что в ближайшее время мы начнем это с офиса на Ползунова, 50. Эталонным участком выбран кабинет № 203, где работают контролеры 3 разряда. Собственно, там мы и будем реализовывать политику бережливого производства применительно к нашей работе», — делилась впечатлениями начальник ОТиКП АО «Барнаульская горэлектросеть» Лариса Ильина.  
 

Именно сборной команде АО «Барнаульская горэлектросеть» и ООО «Барнаульская сетевая компания» принадлежит рекорд на «Фабрике процессов», установленный 28 сентября 2021 года.

Рекордсменами же «Фабрики Офисных Процессов» являются с 22 апреля 2022 года сотрудники ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова. Ранее пальма первенства принадлежала команде ФГБОУ ВО «Алтайский государственный аграрный университет» и представителям органов исполнительной власти Алтайского края.
 

«У нас отличная и сплоченная команда сотрудников. Я считаю, что наш успех связан со слаженной работой всего коллектива, ведь крупные дела не делаются одним человеком, они совершаются командой! Благодарим тренеров РЦК за проведенное обучение, а также за возможность нестандартно посмотреть на текущие бизнес-процессы. Несомненно, обучение на «Фабрике Офисных Процессов» мотивирует на внедрение в работу предприятия принципов бережливого производства», — отметила по итогам тренинга представитель ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова Олеся Рудакова.
 

«Фабрика процессов» и «Фабрика офисных процессов» — это учебные площадки, созданные в рамках реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда», на которых участники в реальном производственном или офисном процессе получают практический опыт применения инструментов бережливого производства, а также понимают, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели.
 
Обучение на них могут проходить все сотрудники компании — от генерального директора до рядовых работников. Руководителям данная форма занятий позволит понять потенциал повышения эффективности тех процессов, которые находятся в их зоне ответственности, замотивирует их к изменениям, а также поможет оценить потенциал развития сотрудников компании и их лидерские качества. Рядовым сотрудникам – поможет научиться выявлять потери в их повседневных операциях.

Преимущественно участниками становятся сотрудники подразделений/участков, где планируется или реализуется внедрение инструментов бережливого производства.

Как это работает?

Фабрики базируются на подходе «обучение действием» (action learning). Суть метода заключается в том, что обучение происходит путём решения непривычных и нестандартных задач через анализ своего практического опыта и опыта коллег.
 
На «Фабрике процессов» обучение проходит на основе моделирования процессов сборки «Пульта управления регулятора давления газа Venio-C». Изготовление данного узла является реальным производственным процессом. Сотрудникам предлагается провести сборку определенного количества изделий за фиксируемое время в течение 3-х производственных смен, между которыми происходит обучение основным принципам и методам бережливого производства.
 
На «Фабрике Офисных Процессов» участники оптимизируют процесс заключения договоров снабжения. В течение трех раундов с помощью инструментов бережливого производства они на практике учатся находить и устранять потери, мешающие процессу быть более эффективным. В результате достигают цели по операционным и экономическим показателям.

Кто может принять участие?

Участниками «Фабрики процессов» и «Фабрики Офисных Процессов» могут стать представители предприятий-участников национального проекта «Производительность труда», субъекты малого предпринимательства, а также представители учебных заведений, органов исполнительной власти Алтайского края и подведомственных организаций, местного самоуправления, и прочие участники по согласованию.
 
Количество человек в группе для «Фабрики Процессов»: 17 – 20, для «Фабрики Офисных Процессов»: 10 – 16. По согласованию возможно объединение малых групп от разных организаций. Процесс обучения анимает не менее 7 часов, включая 2 перерыва (по 15 минут) и обед (40-60 минут).
 
Частота проведения «Фабрики Процессов»/«Фабрики Офисных Процессов» зависит он наличия имеющихся ресурсов у Организатора ФП (наличие свободных тренеров, занятость площадки другими мероприятиями).

Подать заявку на участие можно по телефону (3852) 20-65-56 или электронной почте rck22@alregn.ru.
 
#Производительностьтруда #Производительность#национальныйпроект #рцк #Алтайский_край #ЛидерИзменений

Более 700 человек обучились основам бережливого производства на Фабрике процессов

Источник: www.ap22.ru

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.